Complexe ouderenzorg vraagt deskundige kennis van de wijkverpleegkundigen

Geplaatst op: 7 september 2012

Mensen worden steeds ouder en hebben vaker meerdere ziektebeelden, dementie neemt toe en er wordt een grote mate van zelfredzaamheid van ze verwacht. De zorgvraag wordt steeds complexer. De Friese Wouden speelt daarop in met een nieuwe visie op de organisatie van zorg en leidt als eerste organisatie in het Noorden al haar wijkverpleegkundigen op tot HBO-Verpleegkundige Gerontologie-Geriatrie, afgekort VGG-er. Een uniek concept dat ook bij collega-instellingen navolging zal vinden.

Nieuwe visie

De Friese Wouden is specialist op het gebied van ouderenzorg. Van huishoudelijke hulp tot zeer specialistische behandelingen, van thuiszorg tot verpleeghuiszorg: alles is in huis. De wijkverpleegkundigen van De Friese Wouden zijn met hun specifieke kennis en vaardigheiden als VGG-er extra waardevol. Hun rol is in het reguliere zorgaanbod geïntegreerd en geborgd. Ze ondersteunen artsen, zijn aanspreekpunt voor cliënten en coachen de andere zorgprofessionals van het wijkteam.

Aukje Jorritsma, Manager De Friese Wouden Care: ‘We vinden het van groot belang dat de benodigde zorg en ondersteuning dichtbij de cliënt beschikbaar is. We werken daarom met kleine, dynamische wijkteams die deskundig zijn en een grote mate van autonomie hebben. De teamleden kennen de wensen en gewoonten van de cliënt en zijn meer flexibel. Door de vertrouwde gezichten weet de cliënt wie er bij hen over de vloer komt.’

Binnen het team speelt onze wijkverpleegkundige/VGG-er een belangrijke rol als coördinator, coach en regisseur. En op het gebied van medische, psychogeriatrische en psychiatrische zorg is de specifieke VGG-kennis een belangrijke toegevoegde waarde. Door het totaaloverzicht op alle zorg rondom de cliënt kunnen ze de zorg gemakkelijk coördineren en preventief verbindingen leggen. Met de rol van wijkverpleegkundigen/VGG-er vernieuwen wij de organisatie van de zorg thuis in Nederland.

‘We zetten de vernieuwende rol van de wijkverpleegkundige als spin in ’t zorgweb prominent op de kaart’

Uniek initiatief

Op verzoek van De Friese Wouden startte NHL Hogeschool Leeuwarden in 2011 met de Post-HBO specialisatie Geriatrie Gerontologie voor opgeleide verpleegkundigen niveau 5. Daarnaast kunnen verpleegkundigen niveau 4 zich doorontwikkelingen tot wijkverpleegkundige/VGG-er met de opleiding HBO-VGG. Het worden meer dan deskundige professionals die de kwaliteit van zorg op een hoger niveau brengen.

Joke van Opzeeland, opleidingsadviseur De Friese Wouden extramuraal: ‘Binnen onze wijkteams ligt de focus op niveau 3 en 5, niveau 4 verdwijnt op den duur bij De Friese Wouden. In het opleidingsplan is daarom extra aandacht voor de doorontwikkeling van niveau 4 naar 5-VGG. We lopen daarmee voorop in de thuiszorg in Nederland en zijn een voorbeeld voor andere thuiszorgorganisaties. Met intervisie, stagemogelijkheden en het delen van best practices borgen wij de opleiding en de kwaliteit ervan.’

‘We slaan met de HBO-VGG twee vliegen in één klap: een wijkverpleegkundige mét kennis van Geriatrie Gerontologie. Dat is bijzonder in de thuiszorg.’

Ontwikkelingskansen

Elk jaar benutten 15 medewerkers van De Friese Wouden deze unieke ontwikkelingskans. Barbara Lengkeek is daar één van. Ze is wijkverpleegkundige (niveau 4) in een wijkteam in Drachten. Met de nieuwe opleiding kan ze doorontwikkelen naar verpleegkundige met specifieke VGG-kennis. Een unieke kans in de thuiszorg.

Barbara: ‘Ik ben heel blij dat ik de kans krijg om mee te groeien met de veranderingen in de zorg. Als MBO-V’er heb ik veel praktijkervaring opgedaan. Die inbreng komt goed van pas in mijn nieuwe opleiding. Ik word scherper en kijk anders tegen zorg aan. Ik krijg handvatten aangereikt waarmee ik overstijgend kan denken, verbindingen kan leggen. De uitdaging is creatief denken in mogelijkheden en durven afwijken van geijkte paden.’

‘Ik ben een echt thuiszorgmens en wist dat ik deze kans moest aanpakken. Brede kennis en vaardigheden als VGG-er, daarmee kan ik meer betekenen voor cliënt en organisatie.  De Friese Wouden blijft me prikkelen en uitdagen in mijn werk. Daardoor sta je nooit stil. Het doet me ook goed dat ze in me willen investeren en vertrouwen in me hebben. Daardoor en voel ik me gewaardeerd.’

‘Ik word wijkverpleegkundige en met mijn specifieke VGG-kennis kan ik complexe zorg slim organiseren’.

|